採用メッセージ
採用メッセージ
多田佳樹税理士事務所は、2023年4月に開業したフレッシュな税理士事務所です。スタッフは総勢4名、日々和気あいあいと業務に取り組んでいます。当事務所では、さらなる業務拡大を視野に入れ、一緒に働く正社員・パートスタッフを募集しております。
まだ新しい事務所ですので、柔軟な働き方が可能であり、副業などもOK、残業もほとんどありません。さらに有給や産前産後休業、育児休業などの働きやすい制度も整っています。入社後は、丁寧にゼロから指導いたしますので、スムーズに業務に取り組んでいただけるでしょう。
私たちはお客さまを第一に考え、喜んでいただける税理事務所を目指しています。経理に興味のある方、地元の企業に貢献したい方など、まずはご相談ください。地元・高松市に根差した当事務所で活躍してみませんか。
こんな方を求めています
- コミュニケーションが取れる方
- PCの知識があり、IT化に興味のある方
- 簿記の知識がある方
- コツコツ地道に積み上げることのできる方
正社員としての応募を考えている方なら、ゆくゆくはお客さまのもとに出向き、監査業務を行っていただきたいと考えています。そのため、お客さまとしっかり会話できる、コミュニケーション能力がある方を求めています。
当事務所では会計にとどまらず、お客さまのIT化支援なども行っておりますので、できればパソコンに詳しく、IT化に興味がある方が望ましいです。もちろん、やる気のある方であれば、入社してから取り組んでいただいてもかまいません。また、税理業務を行うにあたり、簿記の知識のある方、コツコツ地道に仕事ができる方のご応募もお待ちしています。
採用までの流れ
※書類が届いてから7日以内にご連絡
※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。
よくあるご質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。税理士の資格取得を目指している方は応援します。（資格取得補助あり）
新人研修はありますか？
入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。
入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～15時間程度です。（確定申告などの繁忙期は約30時間ほど。）
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
転勤・異動はありますか？
地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。
